変化に対応できる経営者になるための習慣の見直しを行います。（事業内容、財務、人材等の棚卸しを行います）

経営者とともに経営戦略を立案します。（マーケティング戦略、財務戦略、人材育成戦略、IT戦略など）

経営戦略の展開方法を具体化、スケジュール化を行います。
（優先順位を明確にして目標に向かってまい進します）

目標を個人単位まで落し込み、行動目標を明確にして実践します。

• 経営課題
• 分析経営戦略策定
• 中期経営計画策定
• 年間計画策定
• 目標管理システムの実践

• メンタル指導
• 経営者の意識改革